Hoe zorg je dat een culturele organisatie er echt voor iédereen is? En wat vraagt dat van de mensen die toezicht houden op die organisatie? Kunstkwartier biedt een traineeplek binnen de Raad van Toezicht voor iemand die vanuit een nieuw perspectief wil meedenken over kunst, cultuur, onderwijs en maatschappelijke impact.
Over Kunstkwartier
Kunstkwartier is actief in Helmond, Geldrop-Mierlo en Nuenen en verzorgt kunst- en cultuureducatie in muziek, dans, theater en beeldende kunst. Met ruim 100 docenten werken we samen met scholen, gemeenten, culturele partners en inwoners in de regio.
We geloven dat kunst mensen in beweging zet, verbindt en laat groeien. Diversiteit en inclusie zijn daarbij belangrijke en voortdurende aandachtspunten, zowel in ons aanbod als in onze samenwerking en manier van werken.
Waarom deze traineeplek
De Raad van Toezicht wil actief bijdragen aan het versterken van diversiteit en inclusie binnen de organisatie. We willen scherper en met meer uiteenlopende perspectieven kijken naar ons eigen handelen en onze rol daarin.
Daarom zoeken we een trainee die nieuwe invalshoeken inbrengt, helpt om blinde vlekken zichtbaar te maken en het gesprek over inclusie en representatie verder verdiept. Niet als symbolische toevoeging, maar als volwaardige stem aan tafel.
Wat ga je doen?
- Als trainee draai je gedurende één jaar mee in de Raad van Toezicht. Je neemt deel aan vergaderingen, leest en analyseert vergaderstukken (onder geheimhouding) en denkt mee over strategie, koers en maatschappelijke impact van de organisatie.
- Je stelt vragen die nog niet gesteld worden en brengt actief jouw perspectief op diversiteit en inclusie in. Daarbij word je begeleid door een ervaren lid van de Raad van Toezicht.
- Je rol is niet observerend, maar actief en inhoudelijk betrokken.
Wie zoeken we?
- We zoeken iemand met een frisse blik en oprechte interesse in maatschappelijke en culturele vraagstukken. Je hebt affiniteit met kunst, cultuur en/of educatie en bent nieuwsgierig naar hoe besluitvorming en toezicht werken.
- Je brengt een perspectief mee dat nu nog onvoldoende vertegenwoordigd is en hebt interesse in of ervaring met diversiteit en inclusie. Je durft vragen te stellen, bent kritisch waar nodig en wilt zowel leren als bijdragen.
- Ervaring als toezichthouder is niet nodig. Als je twijfelt of deze rol bij je past, nodigen we je juist uit om contact op te nemen.
De Raad van Toezicht
- De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden met verschillende achtergronden in onder andere cultuur, onderwijs, recht, financiën en ondernemerschap.
- De Raad houdt toezicht op de koers en ontwikkeling van Kunstkwartier en fungeert als sparringpartner voor het bestuur. Daarbij wordt gekeken naar maatschappelijke impact en toekomstbestendigheid.
- De Raad bestaat uit Frans Stienen (voorzitter), Aafje van de Waterbeemd (vice-voorzitter), Renate Groenveld, Judith Kuijlaars en Adri Tempelaars.
Wat je krijgt
- Je krijgt inzicht in governance en toezicht binnen de culturele sector en persoonlijke begeleiding door een ervaren toezichthouder. Daarnaast is er ruimte om jouw perspectief daadwerkelijk in te brengen en mee te denken op strategisch niveau.
- Je bouwt aan een relevant netwerk in cultuur en maatschappij en draagt bij aan een organisatie en Raad die voortdurend in ontwikkeling zijn.
Praktisch
De traineeplek heeft een duur van één jaar. Je neemt deel aan circa zes tot acht vergaderingen per jaar, aangevuld met voorbereidingstijd. De vergoeding wordt nader bepaald.
Interesse?
Wil je bijdragen aan de toekomst van kunst en cultuur én jezelf ontwikkelen als toezichthouder? Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief naar de voorzitter van de Raad van Toezicht.
Ook voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met:
Frans Stienen
Voorzitter Raad van Toezicht
frans.stienen@bgh.nl
06 51873566